Content Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt: Suchmaschinenmarketing für den digitalen Vertrieb

  • Dortmunder Volksbank eG
  • Dortmund
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung

Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.

Sie haben Lust etwas zu bewegen, das man direkt und unmittelbar in der Region spürt? 

Dann kommen Sie zu uns.

#sozialesnetzwerkseit1899

Für den Digitalen Vertrieb Gesamtbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt: Suchmaschinenmarketing.

Standort: Dortmund 

Ihre Aufgaben

  • Aktive Steuerung und Optimierung unserer Website 
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung der Online-Abschlussmöglichkeiten sowie der Sichtbarkeit und Reichweite 
  • Planung, Erstellung und Optimierung von suchmaschinenoptimierten Inhalten, die zur direkten Umsatzgenerierung im Digitalen Vertrieb führen 
  • Umsetzung und Abstimmung von Onlinekampagnen 
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertriebsmanagement, Prozessmanagement und Marketing & Kommunikation 
  • Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten im Bereich SEM zur Förderung des Digitalen Vertriebs 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
  • Kenntnisse im Bereich Content Management, vertriebliches Marketing sowie in der Erstellung und Optimierung von digitalen Inhalten 
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEM-Strategien 
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Idealerweise Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich 

 

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Attraktive Vergütung nach unserem Bankentarifvertrag 
  • Zahlreiche freiwilligen sozialen Leistungen 
  • Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten 
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team 
  • Mit modernen Technologien ausgestattete Arbeitsplätze 
  • Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet 
  • Fahrrad-Leasing und Jobticket 
  • 30 Tage Urlaub jährlich und die Möglichkeit weiterer unbezahlter Freistellung 
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima 

Ihr Kontakt 
Nutzen Sie Ihre Chance, wir lernen Sie gerne kennen! Bewerben Sie sich bequem online. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Jennifer Seeger unter 0231 / 5402- 2597 zur Verfügung. 

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